Passione, energia, emozioni, ricerca maniacale della performance, commitment e chiara visione di quelli che sono i miei valori. Questo guida la mia attività di testimonial, executive coach e formatore.

A far crescere ancor di più la mia motivazione è il piacere di comunicare e interagire con persone, è per loro che do il massimo. Per questo dopo vent’anni di esperienza in ambito sportivo, oggi insegno managing coaching.

Essere leader per tanti anni in un’azienda come Ferrari mi ha spronato a un continuo miglioramento. Un percorso sportivo ultraventennale fatto di molti successi, di momenti di forte cambiamento, di stress, di impegno, di ricerca della massima prestazione e del raggiungimento di obiettivi sfidanti. Quello dell’ambito sportivo è stato per me un training meraviglioso, fatto di un costante gioco di squadra.

Creatività, responsabilità, motivazione, voglia di essere sopra al gradino più alto, leadership, eccellenza, coinvolgimento, emozioni, lavorare in un ambiente multidisciplinare: ecco cosa mi ha dato la Formula 1. Lo sport, il lavoro fianco a fianco con gli atleti, la competizione tra squadre vincenti e motivate. Questo mi ha permesso di vivere molte emozioni e di capire quanto essere una figura autorevole, faccia la differenza. Qui ho conosciuto per la prima volta la leadership.

La Leadership è frutto della sinergia tra competenza e intuizione e si verifica attraverso la cooperazione dinamica del gruppo. Essere competenti nel managing coaching e quindi conoscere le skills del coach permette il salto di qualità in ambito lavorativo e manageriale quanto nella sfera personale.

Viviamo in un periodo dove l’Industria 4.0 sta avendo sviluppi enormi. Il mondo della Formula 1 già dagli anni duemila è considerata un settore all’avanguardia, sviluppato e moderno. L’automobilismo è da sempre un passo avanti anche per un altro motivo, perché le persone che lavorano in questo settore sono INFINITO.0.

Persone che hanno ben chiari i propri progetti, sono consapevoli utilizzatori delle emozioni e della spiritualità. Ecco in che modo le persone si differenziano dai computer. Le aziende, le scuole e le Università devono avere la consapevolezza che per crescere e progredire, la persona deve essere messa al centro e deve essere messa nelle condizioni di sviluppare specifiche capacità.

I piloti di Formula 1 vedi Michael Schumacher o Alain Prost e tennisti del calibro di Novak Đoković compiono delle performance incredibili, dando a ognuno di noi spunti per la propria crescita individuale. La loro capacità di utilizzare le emozioni mi ha portato a studiare l’Intelligenza Emotiva, ad esserne un praticante e, grazie alla formazione e allo studio, a poterla insegnare agli altri.

L’attitudine degli sportivi, la loro capacità di vivere il presente, la forza di rispondere al cambiamento, sono insegnamenti che ognuno di noi può apprendere e usare nella vita quotidiana. Concetti come paura, giudizio e senso di colpa nascono dal lato passivo del pensiero e vengono meno quando gli atleti si concentrano sulla propria performance. Nel gesto tecnico, durante la gara ci sono coraggio, determinazione, la voglia di dare il massimo.

Oggi sono speaker emozionale, executive coach e trainer aziendale. Per arrivare qui e parlare a eventi, meeting e seminari, il percorso è stato lungo e le occasioni per imparare e crescere innumerevoli.

Sono originario di Ferrara e ho conseguito la laurea in Ingegneria Meccanica, specializzazione autoveicolo, al Politecnico di Torino.

Entro nella Formula 1 e in Ferrari, nel 1988, settore Gestione Sportiva, con il ruolo di Race Engineer. Il mio percorso tra le fila del cavallino rampante si conclude nel 2009 in qualità di dirigente coordinatore dello sviluppo della performance. Insieme alla scuderia di Maranello vinco 8 campionati mondiali costruttori e 6 campionati mondiali piloti di Formula 1 in qualità di Responsabile Tecnico delle Attività Test.

Il contatto con piloti di prestigio da A.Prost a M. Schumacher, N. Mansell, G. Berger, R. Barrichello, E. Irvine, K. Raikkonen, F. Massa e J. Alesi ha reso la mia esperienza sportiva unica sotto il punto di vista tecnico e umano.

Molto presto è cresciuta in me l’esigenza del cambiamento e così dal ruolo di ingegnere sono passato a quello di manager e leader. Corsi di specializzazione in ambiti della gestione delle risorse mi hanno fatto capire quanto volessi trasmettere le mie competenze, conosciute in ambito sportivo, alle persone. Per questo ho continuato a formarmi scegliendo Master in PNL e coaching. Oggi sono Executive Coach Accreditato PCC presso la ICF (International Coaching Federation) e accreditato Sei Development e Vital Sign con SixSeconds, azienda leader di formazione di Intelligenza Emotiva, di cui sono anche partner.

Attirato dalla mente e dalle sue sfaccettature, ho concentrato il mio percorso sulla conoscenza della mente umana, dell’inconscio e della spiritualità. Il Coaching ha favorito lo sviluppo di modelli di mental training alternativi focalizzati su eccellenza della performance e del cambiamento.