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Per le aziende
Managing coaching
Presentazione
Il corso si propone di crescere la performance personale dei partecipanti attraverso un percorso di INTELLIGENZA EMOTIVA ed un percorso di aula in cui apprenderanno i principi del MANAGING COACHING.

Essere leader vuol dire avere chiaro il concetto che si devono prendere decisioni sulla base delle soluzioni trovate dai collaboratori. Un leader è una persona che guida e che utilizza tutte le sue risorse per essere autorevole ed autoritario perché la leadership è un abbraccio tra autorevolezza ed autorità. Un leader deve saper motivare e guidare i collaboratori lungo il percorso del raggiungimento della meta, e deve essere consapevole che è il viaggio a dare la felictà non la meta.

Durante il percorso d'aula i partecipanti apprenderanno la capacità di unire le competenze consce a quelle inconsce per poter accedere alla necessaria creatività richiesta per definire obiettivi/visione e per prendere decisioni. Prerogativa del corso è acquisire gli skill del coach (saper lavorare sulla consapevolezza dei collaboratori attraverso l'arte delle domande e dell'ascolto) per incrementare la propria autorevolezza nei confronti degli interlocutori.
A chi si rivolge
Il corso si rivolge alle aziende, in particolare alle aree manager.
Programma
Esercitazioni di gruppo dove si utilizzeranno gli strumenti della Intelligenza emotiva e del modello di leadership SPIRAL.
Per dare più efficacia al corso viene limitato a 15 il numero massimo di partecipanti.
Durata del corso
3 giorni.
 
Luigi Mazzola Consulting Sagl, Viale Cassone 30, 6963 Pregassona/ Lugano   -   E-mail: info@luigimazzola.com